Arbeitsprojekte

Der Leiter des Bereiches „Arbeitsprojekt“ motiviert und fördert die Jugendlichen in verschiedenen Berufsrichtungen (Holz-, Metall-, Garten-, Umbauarbeiten, etc.). Die Neueintretenden arbeiten immer in den internen Projekten mit. Auf Wunsch und bei Eignung kann ein externes Projekt ermöglicht werden. Bei den Arbeitseinsätzen werden nicht das Geschlecht, sondern die individuellen Fähigkeiten berücksichtigt (Gender).

Im Projekt erarbeiten und trainieren die Jugendlichen ihre Arbeitshaltung. Sie werden mit verschiedensten Aufgabenbereichen konfrontiert. Bei Eignung kann eine für den/die Jugendliche geeignete externe Projektarbeit in der freien Wirtschaft gesucht werden. Die Wahl des Arbeitsbereiches wird vom Jugendlichen, gemäss seinen Berufswünschen und Interessen, bestimmt. Arbeiten soll Freude bereiten und einen Sinn ergeben. Nach einer vereinbarten Probezeit, kann der Projektplatz gewechselt werden (Erfahrungen sammeln)!

Die Projektarbeit ist auch Grundlage zum selbständigen Verdienen des Taschengeldes. Die Jugendlichen beziehen kein regelmässiges Taschengeld von Erziehungsberechtigten und Behörden. Die Erfahrung, dass bei guter Arbeit, Geld verdient und Geld verwaltet werden kann, steht neben der Berufsfindung im Mittelpunkt unserer Interessen. Bei guter Leistung können sie für jede Stunde bis CHF 5.00 verdienen. Davon steht ein Teil als Taschengeld zur Verfügung. Der Rest wird auf ein eigens dafür eingerichtetes Sparkonto überwiesen. Was nicht zur Tilgung von Schulden oder für besondere Ausgaben verwendet wird, erhalten die Jugendlichen beim Austritt ausbezahlt (kleines Startkapital). Wir wünschen nicht, dass den Jugendlichen, von den Erziehungsberechtigten und den zuständigen Behörden, ein Taschengeld ausbezahlt wird.

Jugendliche, welche die externe Schule besuchen, nehmen an den internen und externen Projektarbeiten nicht teil. Sie erhalten dasselbe Taschengeld wie die anderen Jugendlichen. Es besteht die Möglichkeit, in der Freizeit in einem Projekt zusätzliches Geld zu verdienen.

Die Arbeit im Projekt wird täglich überprüft und benotet. Der Leiter des Bereiches „Arbeitsprojekte“ bestimmt, gemäss gezeigter Leistung und des Verhaltens, die Höhe des Lohnes. Bei Verweigerungen wird kein Geld gutgeschrieben. Wiederholte Verweigerung wird mit dem Heimleiter besprochen. Die Auswertung wird auf eine Monatsauswertung übertragen. Diese wird mit dem/der betroffenen Jugendlich besprochen, sie soll motivierend wirken. Diese Auswertung ist Bestandteil der Standortgespräche.